Весёлость — серьёзность

Из проекта Соционика-вики

Весёлость — серьёзность, субъективизм — объективизм — пара квадральных признаков Рейнина.

Весёлые (субъективисты)	Серьёзные (объективисты)
Проявление в модели А
Аспекты , являются вербальными.	Аспекты , являются вербальными.
Типы информационного метаболизма
Альфа: ИЛЭ, СЭИ, ЭСЭ, ЛИИ; бета: ЭИЭ, ЛСИ, СЛЭ, ИЭИ.	Гамма: СЭЭ, ИЛИ, ЛИЭ, ЭСИ; дельта: ЛСЭ, ЭИИ, ИЭЭ, СЛИ.
Семантика
Коммуникация по аспектам , . Эмоциональный ведущий стимул деятельности.	Коммуникация по аспектам , . Рациональный ведущий стимул деятельности.
Наполнение
Любое проявление эмоций считается естественным. Свободно шутят на любыые темы. Не разделяют веселье и работу, свободно переходят с серьёзного обсуждения на юмор и обратно. Легко воспринимают юмор между делом.	Чётко разделяют ситуации, когда эмоции, шутки являются уместными, а когда нет. Разграничивают веселье и работу, отвергают в работе проявление юмора. Тяжело переходят от серьёзных тем к шуткам, часто требуются „маркеры“ для перехода, иначе могут воспринять юмор за правду и наоборот. ^▼1
В рассуждениях отталкиваются от теоретических выкладок, установленных закономерностей и правил, пытаются с ними согласовать наблюдения, факты. Много значения придают согласованиям определений и понятий.	Рассуждая, отталкиваются от действительных фактов, подгоняя под них свою интерпретацию. Самим интерпретациям придают мало значения. Подразумевают понятийное поле общим и требующим уточнения.
Проявляют интерес прежде всего к искусственному порядку вещей — классификация, субординация. Практическая ценность деятельности является последствием упорядочения.	Проявляют интерес в основном к естественному порядку вещей — генезис, процесс, причины и следствия, эффективность. Упорядочение является инструментов в практической деятельности.
Часто ведущим стимулом к деятельности является эмоциональное удовлетворение. Легко выполняют малополезную, но интересную работу, но скучную, не вдохновляющую, даже оснознавая необходимость, выполняют весьма неохотно.	Много значения придают пользе от выполняемой работы. Получаемые от работы блага являются важным стимулом к действию. Много значения придают эффективности в своей деятельности.
Не проявляют непосредственного интереса к отношениям, их налаживанию и развитию. Практически их не обсуждают. Больше значения уделяют обмену эмоциями, активно эмоционально влияют на других.	Сознательно стрят и развивают отношения, свободно о них говорят. Открыто обмениваются знаками привязанности.
Лексика
: Настроение, веселье, грусть, тоска, энтузиазм, скука, смех.	: Отношения, любовь, ненависть, дружба, симпатия, антипатия.
: Систематика, структура, иерархия, теория, категория, определения, смысл, классификация, правило, закон, система.	: Практика, технология, выгода, эффективность, факт, причина, следствие.